通過不斷的學(xué)習(xí)網(wǎng)站建設(shè)和網(wǎng)站優(yōu)化，分析了很多網(wǎng)站的排名情況，有很多網(wǎng)站排名都不夠穩(wěn)定一般取決于自身的定位不夠準(zhǔn)確。很多站長(zhǎng)都是心血來(lái)潮的去做網(wǎng)站，做著做著就迷茫了就失去了方向，不知道該往哪發(fā)展。

網(wǎng)站的定位決定了這個(gè)網(wǎng)站以后的發(fā)展方向，所以在建立網(wǎng)站之前站長(zhǎng)們就該做好調(diào)查統(tǒng)計(jì)分析來(lái)定位自己的網(wǎng)站，這樣等到做的時(shí)候才會(huì)有方向的去努力。

很多網(wǎng)站的站長(zhǎng)因?yàn)槟芰途Σ粔颍瑢?dǎo)致網(wǎng)站后期沒法得到一個(gè)很好的穩(wěn)健排名。運(yùn)營(yíng)一個(gè)網(wǎng)站也不是一定要站長(zhǎng)技術(shù)多好，但是技術(shù)好的會(huì)方便許多。個(gè)人站長(zhǎng)一般做站多數(shù)考慮的是網(wǎng)站內(nèi)容如何充實(shí)，自己手動(dòng)更新或者開論壇讓網(wǎng)友來(lái)更新。如果一個(gè)人去做站的話會(huì)很累，精力跟不上來(lái)。建議組建團(tuán)隊(duì)一起來(lái)干很多得站點(diǎn)都沒有特色不是因?yàn)樗幌胗刑厣捎诩夹g(shù)的局限性，多數(shù)站長(zhǎng)會(huì)選擇一些開源免費(fèi)的網(wǎng)站程序來(lái)搭建自己的網(wǎng)站，基本上搭建網(wǎng)站跟安裝軟件是一樣的簡(jiǎn)單，這樣就會(huì)造成網(wǎng)站的量化。

 

很多做網(wǎng)站建設(shè)都不太重視用戶體驗(yàn)，導(dǎo)致一些用戶的流失，其實(shí)做網(wǎng)站也要抓住游客的心理。從自己平常逛網(wǎng)站的心理來(lái)考慮游客在你網(wǎng)站上的感受，換個(gè)角度去看自己的網(wǎng)站是很多站長(zhǎng)都做不到的。

網(wǎng)站優(yōu)化怎樣才能使網(wǎng)站排名更好？網(wǎng)站優(yōu)化采用什么樣的方式才能使網(wǎng)站排名更好。從邏輯上來(lái)說，大家去修改網(wǎng)站結(jié)構(gòu)，去設(shè)置合理的標(biāo)題和描述，都是為了提高用戶的點(diǎn)擊，以及瀏覽量，間接的把這件事情都做好了，只是很多人沒想過這里面搜索引擎會(huì)更多的考慮用戶的行為。只是覺得這么做，排名更好了!

某些關(guān)鍵詞被大量用戶反復(fù)搜索，然后直接進(jìn)入特定的網(wǎng)站，比如淘寶，那么這種情況下，搜索引擎知道用戶其實(shí)已經(jīng)目標(biāo)明確，想進(jìn)入淘寶，只是不記得網(wǎng)址而已，將搜索引擎當(dāng)成書簽使用了。所以將淘寶網(wǎng)站放到淘寶這個(gè)關(guān)鍵詞paiming第一是無(wú)可厚非的。被用戶大量搜索的詞并且直接進(jìn)入可以提升該詞或者和該詞相關(guān)詞匯的paiming，這一點(diǎn)已經(jīng)得到大量事實(shí)的證實(shí)。

擁有越多ip反復(fù)登陸的網(wǎng)站，說明該網(wǎng)站的忠實(shí)用戶越多。一個(gè)用戶經(jīng)常反復(fù)的登陸同一個(gè)網(wǎng)站，說明該網(wǎng)站對(duì)于這個(gè)用戶有價(jià)值，那么自然要給予該網(wǎng)站更好的排名。越來(lái)越多的用戶不斷的反復(fù)登陸同一個(gè)網(wǎng)站，更加說明該網(wǎng)站的質(zhì)量。就比如新浪，大家上過一次，都有機(jī)會(huì)上第二次的。

在某問答平臺(tái)，看到有SEO界的大咖拋出這樣一個(gè)問題：“從事SEO這個(gè)職業(yè)以來(lái)，你遇到的最大瓶頸是什么?”說實(shí)話，乍一看我心里還是咯噔了一下，學(xué)歷?口才?技術(shù)?人脈?管理?資金?等等方面，對(duì)于不同的人在某個(gè)階段都會(huì)遇到某方面的瓶頸，想想自己，頓時(shí)一頭黑線，瓶頸已經(jīng)徹底包圍了我，因此小編就想要借本篇文章敲打一下可愛的同行們，給予警醒，彼此共勉!

小編認(rèn)為，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的普及，技術(shù)的門檻已經(jīng)越來(lái)越低，只要你有想法、創(chuàng)意、好的商業(yè)模式，即使你不懂技術(shù)，也可以通過合作的方式找一些做技術(shù)的人實(shí)現(xiàn)你的想法。我想更多認(rèn)為技術(shù)是瓶頸的人差不多都是個(gè)人站長(zhǎng)，自己就是一個(gè)公司，要做所有的事兒，而且所有的事兒都要做好，有好的想法但是目前的技術(shù)又實(shí)現(xiàn)不了，才會(huì)把它當(dāng)成瓶頸，其實(shí)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代難能可貴的就是與人統(tǒng)籌合作，找合適的人做合適的事兒，也是一門技術(shù)，掌握了這門技術(shù)比你自己在那里一行行的敲代碼性價(jià)比要高的多，所以小編認(rèn)為把技術(shù)當(dāng)成瓶頸的想法有點(diǎn)狹隘，當(dāng)然了自己如果既懂技術(shù)、懂業(yè)務(wù)、又有好的商業(yè)模式，那你就無(wú)敵了，但是那樣你會(huì)很累，用那么時(shí)間掌握的的能力卻耗掉了自己的身體，小編只能說這種技術(shù)才是最大的瓶頸。

人在剛一入職場(chǎng)的時(shí)候基本都是奮力找準(zhǔn)自己的方向，提升自己的技術(shù)能力，等這些做到一定程度的時(shí)候，也就是所謂的瓶頸來(lái)了。要更近一步必須是進(jìn)入管理層，不管是主管、經(jīng)理等，往往這些職能很少會(huì)因?yàn)槟愕募夹g(shù)能力一個(gè)公司就放低態(tài)度去培養(yǎng)你，需要你平時(shí)不斷的積累去承擔(dān)一些責(zé)任，細(xì)細(xì)觀察、虛心求教結(jié)合自己的能力慢慢培養(yǎng)一套屬于自己的做事方法，然后在工作中不斷的潤(rùn)色磨合才會(huì)解決掉這個(gè)瓶頸，管理瓶頸會(huì)產(chǎn)生，還是你沒有準(zhǔn)備好去獨(dú)擋一面，所以希望看到這篇文章的朋友能夠提早做好準(zhǔn)備，不要等機(jī)會(huì)來(lái)了被所謂的瓶頸給抹滅掉。